Dinamica " Entrar na conversa"

Objectivo: percepcionar como é que é entrar num grupo de conversa já formado"

Descrição: Um dos elementos do grupo sai da sala enquanto que os restantes, definem um tema de conversa e o seu papel sentando-se numa mesa a discutir esse tema. Após 5 minutos, já com a conversa desenvolvida, entra na sala o elemento que ficou à parte, sentando-se na mesa. Aí cada um dos elementos deverá desempenhar o seu papel, um deles acolhe o novo elemento, outro não o deixará falar e os outros têm de se manter contra tudo aquilo que ele diz.



Ora esta dinâmica foi bastante divertida para o grupo e deu sobretudo para ter percepção de que a integração de um novo elemento num grupo não é fácil, sobretudo quando este grupo não está numa fase inicial de formação. O elemento do grupo que entrou mais tarde sentiu tal facto na pele. Como a conversa já ia a meio, ele acabou por se sentir baralhado sobretudo porque um dos elementos não o deixava falar pois achava que aquilo era uma conversa de grupo e como ele não pertencia ao grupo e não tinha assistido ao inicio da conversa, não valia a pena dar a sua opinião pois esta não seria válida. Quando conseguia intervir, tudo era contra ele.
Podemos pois concluir que a integração de um elemento num grupo nem sempre é facilitada sobretudo se este for coeso e em que todos tenham definidos bem os seus papéis. Quando alguém pretende infiltrar-se num grupo nem sempre é ouvido pois irá sempre ser tratado como um novato que ainda não tem interiorizadas as normas e os objectivos do grupo e por isso a sua opinião muitas vezes apesar de ouvida acaba por ser dispensada.
Enquanto grupo tal nunca aconteceu connosco porque já nos conhecemos há imenso tempo e também já funcionamos como grupo de trabalhos diversas vezes no entanto temos consciência que se alguém quisesse entrar no nosso grupo, a integração não iria ser fácil pois já temos dentro do nosso grupo um determinado ritmo de trabalho, determinadas normas que poderiam ter de sofrer alterações caso um colega quisesse entrar neste momento no grupo.

CONCLUSÃO: muito dificilmente grupos bastante coesos integrarão de forma fácil e adequada um novo elemento desconhecido

Dinâmica " E tu que animal és?

Objectivo: Compreender como é que os outros nos vêem

Participantes: 6

Material: papel e caneta

Descrição: cada um dos participantes escreve o seu nome num papel e junta em cima da mesa os papéis já dobrados. Após isto cada participante tira um papel que corresponda a outro elemento do grupo e vai ter de associar essa pessoa a um animal e escrever o nome desse animal numa outra folha.
Seguidamente, juntam-se os papéis com o nome dos animais em cima da mesa e um a um, o grupo vai discutir as características desse animal.
Por fim, em conjunto todos terão de chegar a um consenso quem é cada um dos animais, acabando o elemento que tinha associado o animal a uma pessoa por dizer se realmente estão todos correctos ou não.

Esta dinâmica foi agradável pois serviu para que a nossa "arena" aumentasse. A associação dos nomes às pessoas, no fim, não foi tão fácil quanto aquilo que esperávamos, talvez por apesar de sermos muito diferentes, termos também muitas características iguais. Como grupo foi importante realizar a dinâmica para ficarmos também a saber o que os nosso colegas vão achando de nós. Pensamos pois, que ao longo do semestre conhecemo-nos cada vez mais e a cumplicidade nestas actividades é cada vez maior o que favorece também a coesão grupal.